DRUŽBA

Namen podjetja Epson' je obogatiti življenja in pomagati ustvariti boljši svet. Naši zaposleni so ključnega pomena za naše poslovne cilje in nenehno razmišljamo o načinih za izboljšanje njihovega življenja, življenja njihovih družin in skupnosti, katerih del smo.

Raznolikost, enakost in vključenost

Poleg korporativnega namena in filozofije upravljanja, raznolikost, pravičnost in vključenost živijo v središču naše korporativne kulture.

Zavezani smo k razvoju okolja, v katerem lahko vsi zaposleni kar najbolje izkoristijo svoje sposobnosti, uživajo v svojem delu in sodelujejo v enakopravnih razpravah, ne glede na to, od kje prihajajo. Verjamemo, da so temelji za ustvarjanje svobodnega in odprtega delovnega mesta vzajemno spoštovanje in zavezanost raznolikosti, pravičnosti in vključenosti.

Človekove pravice

Resno si prizadevamo, da bi vse oblike diskriminacije in nepoštene prakse odpravili iz našega globalnega poslovanja. To se odraža v našem sodelovanju v globalnem dogovoru ZN od leta 2004 in v pravilnikih skupine Epson glede človekovih pravic in delovnih standardov. To izraža Epsonova močna prepričanja na področjih, kot so spoštovanje človekovih pravic, preprečevanje vseh oblik nadlegovanja in diskriminacije, spoštovanje lokalne kulture in običajev, prepoved otroškega in prisilnega dela ter ohranjanje pozitivnih odnosov do dela.

Dobro počutje zaposlenih

Naši zaposleni so temelj našega uspeha. Zavezani smo k vlaganju v njihovo fizično, duševno, socialno in finančno dobro počutje ter ponujamo vrsto programov in virov za ublažitev tveganj za zdravje in dobro počutje.

V regiji EMEA zaposlujemo približno 2000 ljudi. Brez njih ne bi bili tam, kjer smo danes, in zavezani smo k zagotavljanju najboljših delovnih pogojev za vse.

Po pandemiji in povratnih informacijah zaposlenih smo uvedli prilagodljivo delo, da bi omogočili dolgoročno hibridno delo od doma in v pisarni. Menimo, da je zmanjšanje potovanj koristno za naše zaposlene, skupnost in okolje.

Prispevek k skupnostim

Zelo pomembno je, da lahko prispevamo k skupnostim, v katerih živimo in delamo. Naši zaposleni so vsako leto vključeni v različne projekte, ki podpirajo okoljske dejavnosti v njihovih lokalnih skupnostih.

Epson se zavezuje, da bo obogatil izobraževanje s pomočjo tehnologije, podpiramo šole po vsej Afriki in učiteljem ter učencem zagotavljamo dodatne učne vire. Tesno sodelujemo tudi z vladnimi, industrijskimi in skupnostnimi partnerji, da bi zagotovili projekte, ki zagotavljajo tehnologije tiskanja, trajnostno energijo, lokalna središča za spretnosti in izobraževalna gradiva.